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广州荔湾工厂搬迁_工人就是一个窗口

  • 上传作者:家之福搬家公司
  • 更新时间:2018-02-24
  • 标签:广州荔湾工厂搬迁
    家之福广州荔湾工厂搬迁在十几年的搬家搬迁工作当中,我们深知广州搬家工人就是企业的奠基石,广州搬家工人也是一个广州搬家公司重要的部分搬家公司没有搬家工人一切都扯淡,所以说搬家工人是搬家公司里最宝贵的财富。目前,广州搬家市场出现了许多不正规的广州搬家公司,从而也使广州搬家公司面临人才短缺的困境,搬家公司有单却不敢接,造成这种状况的出现一个最根本的原因就是搬家工人短缺,尤其是有丰富搬家经验和素质高的搬家工人就更短缺,各搬家公司之间为了能招到这样的搬家工人都是想尽心思,但这种状况依然没有多大改善。
    广州搬家工人就是一个窗口,一个体现我们服务水平的窗口,在管理方面我们家之福可以说是有着丰富经验的,我们给予搬家工人良好的生活和工作空间,让每一名在我公司上班的广州搬家工人都有归属感和荣誉感,同时在薪酬方面我们更灵活和大幅提高,让搬家工人的薪酬跟自己的服务质量挂钩,你服务的越好,被客户投诉的越少,反之,你的工资就比别人的高。这种方式在实施了近三年来取得了显著的成效,最明显的有三点,首先是服务质量显著提高,客户的投诉明显减少,因为是跟服务挂钩的,如果遭到客户的投诉那么意味着搬家工人只能拿到基本工资,同样干活别人工资就比你得多,这对广州搬家工人是有很大诱惑和刺激的。其次是员工的积极性明显改善,做事有激情。搬家工人出来就是想多挣点钱,公司给他们发挥自己才能的机会。如果多干活和把服务做好就能多拿工资的话这无疑是调动广州搬家工人积极性的一个好办法,在实施了一段时间后搬家工人的工作效率跟以前相比明显变样。再就是公司的效益连年上升,尤其是老客户这块近几年增加很多。因为搬家工人的表现好,服务好,客户对我们产生了很好的印象,这样的搬家公司客户当然会记住,如果以后自己还要搬家或是有朋友要搬家理所当然的会继续选择我们,这无形中给我们带来了更多的潜在客户。
    家之福广州搬家公司认为,管理好我们的搬家工人,善待我们的搬家工人,让工人们以最好的服务给到我们的客户,让客户信任我们、依赖我们,这比做广告都要好,而且客户更稳定。
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